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Reinigungskraft Mitarbeiterhaus geringfügig (m/w/d)

Velden5 Stunden an 1-2 Tagen pro WocheSaison- oder Jahresstelle
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WAS WIR DIR BIETEN:

  • Geringfügige Beschäftigung, 5 Stunden an 1-2 Tagen pro Woche
  • Auf Wunsch Saison- oder Jahresstelle in unserem Ganzjahresbetrieb
  • All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
  • Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen)
  • Kostenloses Parken in der hauseigenen Tiefgarage
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Interne und externe Trainings und Fortbildungen, live sowie online
  • Karrieresprungbrett über die Leading Hotels of the World und JRE
  • Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen in über 30 Falkensteiner Hotels und Residences
  • Freie Benutzung des Fitnessbereichs
  • Kostenloser E-Bike Verleih
  • Geburtstagsgeschenke/Geburtstagsfeiern
  • Mitarbeiterfeiern
  • Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • 50% Rabatt auf die Reinigung bei ortsansässiger Wäscherei
  • Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
  • Corporate Benefits
  • Weitere tolle Benefits in der gesamten Region & bei Partnerbetrieben wie Bergbahnen etc.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hotel- und  Gebäudereinigung
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
  • Deutsch- oder Englischkenntnisse
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine gründliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Neigung zu Sauberkeit, Genauigkeit und ein Auge für Details
  • Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
  • Fleißig, zuverlässig und kollegial

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

  • Verantwortung für optimale Sauberkeit des öffentlichen Bereiches
  • Allgemeine Reinigungsaufgaben
  • Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung für die Funktionalität im öffentlichen Bereich
  • Einhaltung der vorgeschriebenen HACCP-Richtlinien

Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (je nach Ausbildung und Berufserfahrung).

Bei Fragen stehen wir dir gerne per Mail zur Verfügung.
Bitte bewirb dich über den „Bewerben“ Button oder schick uns ein Mail!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

KONTAKT: Katharina Spanring, Human Resources Manager

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