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Geben Sie uns nun ausführlich Informationen über die neu zu besetzenden Jobs. Füllen Sie je Job ein eigenes Formular aus.
Hier ein paar Tipps zum Inhalt:
Beschreiben Sie Ihren Betrieb für neue Mitarbeiter:innen. Auf was müssen sie sich einstellen, wenn sie Sie als Arbeitgeber wählen? Hard facts und Social Skills sind gefragt!
*Beschreibung in Deutsch, aber auch gerne in anderen Sprachen - Texte können formlos an office@teamhaus-kaernten.at zugeschickt werden.
Benennen Sie Löhne, Benefits, die Sie bieten*
Definieren Sie Ihre allgemeinen Anforderungen an die Mitarbeiter*
Stellen Sie Dienstbekleidung zur Verfügung? Welche? Wie kann diese gewaschen werden?*
Welche Verpflegung stellen Sie den Mitarbeiter:innen zur Verfügung? Wann und Wo und in welcher Form?*
Beschreiben Sie die Mitarbeiterunterkunft*
Wie kann der Arbeitsplatz erreicht werden? (Entfernung, Parkplätze, Fahrräder, Scooter, etc.)*
Welche Sprachen werden in Ihrem Betrieb gesprochen? Was ist die Dienstsprache?
Gibt es gemeinsame Veranstaltungen für und mit Ihrem Team? (Weihnachtsfeier, Grillabende, Rafting Touren, Wanderungen, Assessments, etc.)