TRANSPARENT vergütet – FAIR behandelt
Was das neue Entgelttransparenzgesetz für den Tourismus bedeutet Ab Juni 2026 tritt die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz auch in Österreich in Kraft. Sie ist verpflichtend für alle Betriebe ab 100 Mitarbeiter*innen. Ziel ist es, gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit sicherzustellen und den Gender Pay Gapgeschlechtsspezifisches Lohngefälle zu verringern. Doch was bedeutet das konkret für die…


