TRANSPARENT vergütet – FAIR behandelt

Was das neue Entgelttransparenzgesetz für den Tourismus bedeutet Ab Juni 2026 tritt die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz auch in Österreich in Kraft. Sie ist verpflichtend für alle Betriebe ab 100 Mitarbeiter*innen. Ziel ist es, gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit sicherzustellen und den Gender Pay Gapgeschlechtsspezifisches Lohngefälle zu verringern. Doch was bedeutet das konkret für die…

Was macht die LEHERE im TOURISMUS attraktiver?

Ein Blick auf erfolgreiche Branchen und was der Tourismus daraus lernen kann Während beispielsweise der Handel mit großen Kampagnen, klaren Karrierepfaden und attraktiven Benefits für Lehrlinge wirbt, hat der Tourismus in der öffentlichen Wahrnehmung noch Aufholbedarf. Dabei bietet gerade die Tourismusbranche enorme Chancen für junge Menschen: internationale Karrierewege, Arbeiten in den schönsten Regionen des Landes,…