Das geheime REZEPT für EMPLOYER BRANDING mit EXTRA WÜRZE Stellen Sie sich das vor: Ihr Unternehmen hat die coolste Kaffeemaschine, die nettesten Kollegen und sogar das WLAN läuft ohne Probleme. Doch was nützt das alles, wenn es keiner weiß? Hier kommen Ihre Mitarbeiter ins Spiel – und zwar auf Social Media! Ja! Genau die Plattform,…
Die ENTSCHEIDUNG bei der JOBWAHL Mitarbeiter Unterkünfte stellen eine kritische Infrastruktur für den Kärntner Tourismus dar. Besonders in Regionen mit starker saisonaler Prägung und hoher touristischer Attraktivität klafft u.a. wegen des dynamischen Immobilienmarktes Angebot und Nachfrage deutlich auseinander. Aufgrund der saisonalen Struktur des Kärntner Tourismus wird der Großteil der Mitarbeiter Unterkünfte nur wenige Monate gebraucht.…
Saisonkräfte sind das Rückgrat vieler Tourismusbetriebe in Kärnten. Doch genau hier liegt auch eine der größten Herausforderungen: Wie schafft man es, motivierte Saisonkräfte nicht nur für eine Saison zu gewinnen, sondern langfristig zu binden? Die Antwort liegt in klaren Strategien, gezielten Maßnahmen und einem guten Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Warum ist Mitarbeiterbindung…
Die Region Wörthersee-Rosental präsentiert stolz ihre neu gestaltete Employer-Branding-Webseite „Job the Lake“. In enger Zusammenarbeit mit TeamHaus Kärnten entstand eine Plattform, die sowohl für Betriebe als auch für Mitarbeiter:innen zahlreiche Vorteile bietet. Highlights der neuen Webseite: Innovative Kommunikationslinie: Ein frisches Design und eine klare Struktur erleichtern die Navigation und Informationsfindung. Exklusive Inhalte von TeamHaus Kärnten:…
Die GEMEINSCHAFTSKÜCHE Wir haben von den Mitarbeiter:innen im Rahmen unserer Befragung erfahren, dass ein eigenes Zimmer mit einem eigenen Bad und einer eigenen Toilette zu den wichtigsten Kriterien gehören, wenn es um Mitarbeiter Unterkünfte geht. Der Großteil der Mitarbeiter:innen möchten darüber hinaus durchaus die Freizeit in Gemeinschaft verbringen. So sind gemeinsames Kochen, Sport Betreiben oder…
Top Unterkünfte für TOP Mitarbeiter! Das Teamhaus Kärnten hilft Ihnen dabei! ALLGEMEINES ZU TEAMHAUS KÄRNTEN Der Fachkräftemangel – insbesondere der im Tourismus – ist zu einer allgegenwärtigen Tatsache geworden. Neben dem demographischen Wandel haben auch der Wunsch nach einer besseren Entlohnung, flexibleren Arbeitszeitmodellen, aber vor allem mehr Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander die „Flucht“ aus…
DER TUPFEN AUF DEM i – IHR USP ALS ARBEITGEBER Was macht Ihre Mitarbeiter Unterkunft zum ganz besonderen Ort, wo sich Ihre Mitarbeiter:innen geborgen, gut aufgehoben und glücklich fühlen? Neben all den Basics, wie Einzelzimmer mit eigenem Bad, W-Lan, TV, Staubsauger und Parkplatz wollen Mitarbeiter:innen nicht nur zufrieden sein, sondern auch inspiriert werden. Oder besser,…
MITARBEITERBONUS – GUTES für Ihr TEAM ohne AUFWAND Sie tun schon viel für Ihre Mitarbeitenden? Dann wird Ihnen dieses Angebot sicher gefallen und Sie einmal mehr zum besten Arbeitgeber machen! TeamHaus Kärnten ist es gelungen, mit einem österreichischen Unternehmen eine großartige Kooperation einzugehen! Ein Online-Portal bietet all seinen Mitgliedern TOP Angebote aus allen Bereichen mit…
Ein Job mit Aussicht – und was für eine! Arbeiten im Kärntner Tourismus ist mehr als nur ein Job – es ist eine Entscheidung für ein Leben voller Möglichkeiten, Freiheit und natürlicher Schönheit. Wo sonst kann man nach einer erfolgreichen Schicht in den See springen oder die Gipfel erklimmen? Denn im Tourismus gibt es keinen…
BENEFITS – leichter Quick Win für Ihre Mitarbeiter:innen In unserer umfangreichen Studie geben 65 % der Mitarbeiter:innen an, dass Benefits für sie sehr wichtig sind. Das neue Schlagwort „Work-Life-Blending“ gibt die Richtung vor – die Mitarbeiter möchten neben ihrer Arbeit auch Neues entdecken und genießen können. Etliche Betriebe bieten ihren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, die hauseigenen…
Die BENEFITS – WERTSCHÄTZUNG ohne GROSSEM AUFWAND Mitarbeiter Benefits, also Leistungen oder Vorteile, die der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden zusätzlich zur Entlohnung bietet, sind in allen Berufsbranchen ein gutes Argument und somit ein klarer Wettbewerbsvorteil, wenn es darum geht, die besten Fachkräfte für sein Unternehmen zu finden. Sie bringen Zufriedenheit im Job, steigern die Produktivität und…
Die BENEFITS – WERTSCHÄTZUNG, DIE SICH LOHNT In einem unserer Blog-Beiträge haben wir Sie bereits über günstige Möglichkeiten für Mitarbeiter Benefits informiert, die gegenüber Ihrem Team Wertschätzung – ohne großem Aufwand – bringen. Im Bemühen, die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen, gehen etliche Betriebe allerdings noch viel weiter und sind…
Was Mitarbeiter:innen im Tourismus heute wirklich brauchen Die Nutzung des hoteleigenen Wellnessbereichs klingt auf den ersten Blick nach einem netten Goodie für Mitarbeiter:innen. Doch in der Praxis zeigt sich oft: Wer den ganzen Tag im Hotel arbeitet, möchte am Abend nicht unbedingt mit den Gästen in der Sauna sitzen. Viele klassische Benefits greifen zu kurz.…
LIEBE GEHT DURCH DEN MAGEN – AUCH BEI IHREN MITARBEITER:INNEN Typisch für die Gastronomie/Hotellerie ist die kostenfreie Mitarbeiter-Verpflegung. Aber das Essen ist so eine Sache und wird zunehmend zur Herausforderung für – eh schon unterbesetzte – Küchen. Laut unserer Studie sind nur etwa 30 % der Mitarbeiter mit der Mitarbeiter-Verpflegung zufrieden. Nicht jedem schmeckt alles,…
TeamHaus Kärnten hat in einigen Blogbeiträgen immer wieder Mitarbeiter-Benefits thematisiert. Im Rennen um die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landes haben wir einen weiteren wertvollen Tipp für Sie, wie Sie sich von anderen Unternehmern abheben können und somit den Titel TOP Arbeitgeber mehr als verdienen. Diesmal geht es um… …Sachbezugskarten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.…
SCHNELL IM SELBEN BOOT – der erste TAG Sie haben einen neuen Mitarbeitenden gefunden, der genau zu Ihrem Unternehmen passt, der die Anforderungen für diesen Job erfüllt, motiviert ist und demnächst seine Arbeit in Ihrem Betrieb aufnehmen wird. Was passiert bis zu seinem 1. Arbeitstag? Wie läuft das Onboarding bei Ihnen ab? Hier ein paar…
Die ultimative MOTIVATION: HOCHSAISON und die STIMMUNG ist… äh… sagen wir mal… „Top“! Willkommen zur Hochsaison im Tourismus, auch bekannt als „der Moment, in dem Ihr Kaffee durch Schlafmangel ersetzt wird und Gäste aus dem Nichts auftauchen wie Pokémons!“ Wenn die Gästefrequenz schneller steigt als der Preis einer Kugel Eis, braucht man als Unternehmen nur…
Freie Kost & Logis – ein hoher Wert der Tourismusbranche! Im Kärntner Tourismus ist „freie Kost & Logis“ seit jeher ein attraktiver, aber oft für selbstverständlich genommener Benefit für Mitarbeiter, der finanziell einen sehr hohen Wert darstellt – sowohl für Betriebe als auch für die Mitarbeiter. Während in anderen Branchen zusätzliche Leistungen in diesem Ausmaß…
Die TOP UNTERKUNFT – was sich Mitarbeiter wünschen! In unserer umfangreichen Studie wünschen sich 85 % der Mitarbeiter:innen eine Einzel Unterkunft mit einem eigenen Bad, aber nur 51 % der Betriebe können dies zur Verfügung stellen. 63 % der Mitarbeiter:innen definieren kostenfreies WLAN als Notwendigkeit, jedoch nur 45 % der Betriebe bieten dies an. Dazu…
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen