BENEFITS – leichter Quick Win für Ihre Mitarbeiter:innen In unserer umfangreichen Studie geben 65 % der Mitarbeiter:innen an, dass Benefits für sie sehr wichtig sind. Das neue Schlagwort „Work-Life-Blending“ gibt die Richtung vor – die Mitarbeiter möchten neben ihrer Arbeit auch Neues entdecken und genießen können. Etliche Betriebe bieten ihren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, die hauseigenen…
DER TUPFEN AUF DEM i – IHR USP ALS ARBEITGEBER Was macht Ihre Mitarbeiter Unterkunft zum ganz besonderen Ort, wo sich Ihre Mitarbeiter:innen geborgen, gut aufgehoben und glücklich fühlen? Neben all den Basics, wie Einzelzimmer mit eigenem Bad, W-Lan, TV, Staubsauger und Parkplatz wollen Mitarbeiter:innen nicht nur zufrieden sein, sondern auch inspiriert werden. Oder besser,…
LIEBE GEHT DURCH DEN MAGEN – AUCH BEI IHREN MITARBEITER:INNEN Typisch für die Gastronomie/Hotellerie ist die kostenfreie Mitarbeiter-Verpflegung. Aber das Essen ist so eine Sache und wird zunehmend zur Herausforderung für – eh schon unterbesetzte – Küchen. Laut unserer Studie sind nur etwa 30 % der Mitarbeiter mit der Mitarbeiter-Verpflegung zufrieden. Nicht jedem schmeckt alles,…
Die GEMEINSCHAFTSKÜCHE Wir haben von den Mitarbeiter:innen im Rahmen unserer Befragung erfahren, dass ein eigenes Zimmer mit einem eigenen Bad und einer eigenen Toilette zu den wichtigsten Kriterien gehören, wenn es um Mitarbeiter Unterkünfte geht. Der Großteil der Mitarbeiter:innen möchten darüber hinaus durchaus die Freizeit in Gemeinschaft verbringen. So sind gemeinsames Kochen, Sport Betreiben oder…
TOP MANKO – schlechte Ausstattung Auch wenn das spezielle Set an gewünschten Ausstattungs-Merkmalen für jede(n) Mitarbeiter:in individuell ist, können doch die 4 TOP Kriterien identifiziert werden. Ein eigenes Bad, WLAN, Nutzung Waschmaschine/Trockner und PKW-Parkplatz stehen auf der MUSS-Liste bei Mitarbeiter:innen ganz oben. Weiters wünschen sich ein Großteil der Mitarbeiter:innen einen Staubsauger, einen eigenen Kühlschrank…
Top Unterkünfte für TOP Mitarbeiter! Das Teamhaus Kärnten hilft Ihnen dabei! ALLGEMEINES ZU TEAMHAUS KÄRNTEN Der Fachkräftemangel – insbesondere der im Tourismus – ist zu einer allgegenwärtigen Tatsache geworden. Neben dem demographischen Wandel haben auch der Wunsch nach einer besseren Entlohnung, flexibleren Arbeitszeitmodellen, aber vor allem mehr Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander die „Flucht“ aus…
CHAOTEN GIBT ES IMMER- DIE REGELN FÜR EIN GUTES MITEINANDER Wir haben die touristischen Betriebe in Kärnten befragt, was sie zu den Themen „Pfleglicher Umgang“, „Sauberkeit“ und „Lärm“ in ihren Mitarbeiter Unterkünften sagen. Trotz allgemeiner positiver Erfahrungen gibt es immer wieder Mitarbeiter:innen, die es mit der Sauberkeit und dem Erhalt der Einrichtung nicht ganz so…
SCHNELL IM SELBEN BOOT – der erste TAG Sie haben einen neuen Mitarbeitenden gefunden, der genau zu Ihrem Unternehmen passt, der die Anforderungen für diesen Job erfüllt, motiviert ist und demnächst seine Arbeit in Ihrem Betrieb aufnehmen wird. Was passiert bis zu seinem 1. Arbeitstag? Wie läuft das Onboarding bei Ihnen ab? Hier ein paar…
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